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公司人才战略

        人才战略是同方全球人寿的核心战略,围绕公司的使命、愿景和发展战略,通过持续推进选用育留人力资源核心体系建设,继续深化高绩效导向文化和激励机制,培养高素质专家型员工 ,践行公司“数字化”发展策略,着力打造一支具备年轻化、数字化、高绩效化、创业化特征的高素质人才队伍,提升组织竞争力,助力公司成为最值得推荐的人寿保险公司。  


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